民意調查中心

執行單位：建國科技大學(民意調查中心)

主持人：張朝旭博士

共同主持人：蘇志青博士、陳鉉文博士

顧問群：徐偉籌顧問、陳玉芳總經理、莊忠明組長、王傳吉幹事

台灣的中小企業以機動性與創造力著稱，被譽為全球創新產業群聚發展典範之一，隨著市場挪移與產業轉型，未來應如何留住人才、吸引人才，以優質人力帶動產業升級、創新經營，是台灣重要課題。109年度企業求才留才快易通服務計畫，為縣內30家有招募甄選或訓練發展或員工管理或用人留任、諮詢項目等問題之諮詢需求的企業安排專業人資顧問進行專業諮詢及為其個別撰寫分析及建議方案。諮詢範圍有招募甄選、訓練發展、員工管理、用人留任、環境改善、勞動條件等問題之諮詢需求的本縣企業，提供專業人資顧問諮詢服務，協助瞭解其客觀因素，並為其撰寫分析及建議方案，提供企業人力資源精進方向，改善企業端人才招募、缺工及人才無法久任之問題，進一步降低員工流動率，提升員工久任職場意願。

計畫目標

量化目標: 8個月內為縣內30家有招募甄選或訓練發展或員工管理或用人留任、諮詢項目等問題之諮詢需求的企業安排專業人資顧問進行專業諮詢及為其個別撰寫分析及建議方案。

質化目標: (1)有效扮演產學攜手媒合平台：短期透過教育體制實習機制，促使未畢業年輕學子找到適合企業實習，進一步成為公司儲備人才，中期透過正式技職教育專班模式，為企業客製化專班訓練專門蓋比人才，進而留在企業工作，穩定人才來源。(2)有效扮演顧問角色：企劃具體可行性人資方案，解決企業人資瓶頸。(3)有效扮演資訊角色：協助企業與政府勞政單位訊息釐清及政策修正。

實施內容

實施效益

量化效益: 2020年3月到6月成功執行15家企業諮詢輔導，2020年7月到10月成功執行15家企業諮詢輔導，兩家企業因故無法繼續輔導(新富吉織品美容公司因為員工人數未達5人，上好老人養護中心因為疫情考量婉轉拒絕再輔導)。

質化效益

(1)政策宣傳溝通:執行計畫期間碰巧武漢病毒流行，配合彰化縣政府宣傳溝通勞動部紓困相關法案，並提供相關申請資料及文件，及時幫助部分經營情況窘迫企業。

(2)產學攜手媒合:具體媒合3家企業(台欣工業股份有限公司、六哥股份有限公司、二億企業股份有限公司)產學攜手合作方案，透過建國科技大學研發處及技術對接單位機械系的協助，短期內引進1年期的實習學生，暫時解決短期缺工問題，進一步學生透過了解公司工作環境，一年之後期望能留在原單位繼續工作，或是成為公司儲備人才。中期希望透過技術專班的開設，找到公司所在當地的高職畢業生，由上述三家公司提供工作，同時建國科大提供四年制的專業大學教育。藉由專班的成立不止穩定人才來源，同時讓青年學子獲得技術性的工作及大學教育。